El 31% de los trabajadores y trabajadoras provienen de otros países, en total 16 nacionalidades distintas. En el Grupo se les ofrece empleo estable y se garantiza un proceso de adaptación continuo y enriquecedor.

En el total de la plantilla, las mujeres tienen una representación del 31%. En un sector de tradición masculina, el Grupo Arcoíris ha trabajado desde sus inicios por la igualdad de oportunidades, y así seguirá.

Colaborando con Plena Inclusión Aragón y la Asociación ATADI Valderrobres, Grupo Arcoíris ha contratado su servicio de reciclaje de papel para la reutilización posterior en sus granjas, como camas para lechones.

Debido a la pandemia del Covid-19, la situación de alarma ha puesto al sector sanitario al límite. Desde el Grupo Arcoíris se han llevado a cabo donaciones de material y test a los centros de salud de la comarca.

El peso gastronómico que tiene Aragón, Teruel y, concretamente, la comarca del Matarraña es notable por su riqueza, sabor y calidad. Por eso, el Grupo pone siempre sus productos a disposición en las jornadas gastronómicas y celebraciones populares que llevan a cabo en la zona.

Aunque en continua innovación y evolución, desde el Grupo Arcoíris creemos en la riqueza de la elaboración artesanal. Por eso, recuperamos y ponemos en valor constantemente el buen hacer nuestros abuelos y abuelas, el mismo que ha hecho famosos nuestros embutidos y cárnicos.

Es cada vez más importante contar en la provincia y la comarca con una buena oferta formativa para los jóvenes. Como Grupo, además de ser centro formativo en sí, ponemos a disposición de aquellas personas con recursos limitados unas Becas para que su formación pueda continuar.

El objetivo, a través de la cooperación entre agricultores y ganaderos, es el uso del purín como fertilizante orgánico. Así, los “residuos” de unas empresas se convierten en materia prima para otras que se encuentran en la misma cadena de valor.

Con una dinámica de rotación y mejora constante de los vehículos de transporte se consigue un incremento en la eficiencia de sus emisiones. El objetivo es contar con la última tecnología y opciones para la reducción de emisiones en el transporte.

A través de la asociación ATAVI para la inclusión laboral de personas con discapacidad, se ha contratado un servicio de destrucción del papel de las oficinas del Grupo Arcoíris para su posterior reconstrucción como camas para lechones recién nacidos.

Se ha reajustado la contratación de potencias, con lo que se ha conseguido un ahorro del 10%. Además, hay en marcha otras iniciativas con energías renovables: calderas de biomasa, placas solares y renovación de motores con eficiencia energética IE.